යාන් ඩි, පුරාවෘත්ත අධිරාජ්‍යයා
ගින්නේ අධිරාජ්‍යයා ලෙස හැඳින්වෙන යාන් ඩි, පුරාණ චීන පුරාවෘත්තවල ජනප්‍රිය චරිතයකි. පුරාණ චීන ශිෂ්ටාචාරයේ වැදගත් සන්ධිස්ථානයක් සනිටුහන් කරමින් කෘෂිකර්මාන්තයේ සහ වෛද්‍ය විද්‍යාවේ නව නිපැයුම්කරු ලෙස ඔහු ගෞරවයට පාත්‍ර වේ. මිනිසාට ගින්න ගෙන ඒමේ ඔහුගේ උරුමය ශිෂ්ටාචාරය, උණුසුම සහ අමු ස්වභාවය සංස්කෘතිය බවට පරිවර්තනය කිරීම සංකේතවත් කරයි. ඔහුගේ නම ප්‍රඥාව, ධෛර්යය සහ නවෝත්පාදනය සමඟ සමාන වන අතර, ඔහු චීනයේ ඓතිහාසික ආඛ්‍යානයේ ප්‍රධාන චරිතයක් බවට පත් කරයි.
සාම්ප්‍රදායික චීන උත්සව වලින් එකක් ලෙස, මේ වසරේ අප්‍රේල් 4 වන දිනට යෙදෙන Qing Ming, මුතුන් මිත්තන්ට පූජා කිරීම සහ සොහොන් අතුගා දැමීම සඳහා වැදගත් දිනයකි. මෙම සංස්කෘතික උරුමය ආරක්ෂා කිරීමට සහ සේවකයින් අතර ගෞරවය හා කෘතවේදී හැඟීම ඇති කිරීම සඳහා, අප ආයතනයේ පුද්ගලයින් 89 දෙනෙකු යාන් ඩිගේ මුතුන් මිත්තන් නමස්කාර කිරීමේ උත්සවයට සහභාගී වූහ.
යාන් ඩි මුතුන්මිත්තන්ගේ නමස්කාරය, ඓතිහාසික වැදගත්කමකින් පිරී ඇති අතර, එය පුරාණ මුතුන් මිත්තන්ට ගෞරව කිරීම සහ සමෘද්ධිය සහ සාමය සඳහා ඔවුන්ගේ ආශිර්වාදය ලබා ගැනීම සඳහා නිර්මාණය කර ඇති සම්ප්‍රදායික චාරිත්‍රයකි. එවැනි සංස්කෘතික ක්‍රියාකාරකම් සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ මූලයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට පමණක් නොව කණ්ඩායම අතර සමගිය සහ සමගිය ප්‍රවර්ධනය කිරීමට ද උපකාරී වන බව අපගේ සමාගම විශ්වාස කරයි.
මෙම සුබ දිනයේ දී සියලුම සේවකයින් සම්ප්‍රදායික ඇඳුමින් සැරසී නියමිත ස්ථානයට රැස් වූහ. උත්සවය ආරම්භ වූයේ අප සමාගමේ ප්‍රධානත්වයෙන් පෙරහැරකින්, මුතුන් මිත්තන්ට පුද පූජා පැවැත්වීමෙන් අනතුරුවය. සැමදෙනාම ඉතා අවංකව හා ගෞරවයෙන් සහභාගී වූ අතර, මුතුන් මිත්තන් සිහිපත් කරමින් මල් සහ සුවඳ දුම් පූජා කළහ.
උත්සවයෙන් පසු සහභාගිවන්නන් ඔවුන්ගේ අදහස් හා හැඟීම් බෙදාහදා ගත්හ. සංස්කෘතික සම්ප්‍රදායන් ආරක්ෂා කිරීමේ වැදගත්කම අවබෝධ කර ගනිමින් බොහෝ දෙනෙක් අරමුණ සහ අයිති වීම පිළිබඳ නව හැඟීමක් ප්‍රකාශ කළහ. ඔවුන්ගේ සගයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට සහ ඔවුන්ගේ සමාගමේ ගැඹුරු වටිනාකම් අවබෝධ කර ගැනීමට උපකාර වූ එවැනි අර්ථවත් උත්සවයකට සහභාගී වීමට අවස්ථාව ලැබීමද ඔවුන් අගය කළහ.
අපේ මුතුන් මිත්තන්ට උපහාර පුද කරනවා පමණක් නොව සේවක සේවිකාවන් අතර ඇති බැඳීම ශක්තිමත් කළ මෙවැනි උත්සවයක් සංවිධානය කිරීම ගැන අපි ආඩම්බර වෙනවා. සාම්ප්‍රදායික සංස්කෘතික වටිනාකම් ආරක්ෂා කිරීමෙන්, සෑම කෙනෙකුටම අගය සහ ගෞරවය දැනෙන, වඩාත් ඇතුළත් සහ සුසංයෝගී වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කළ හැකි බව අපි විශ්වාස කරමු.
පසු කාලය: අප්‍රේල්-08-2024